Colaboremos, aportemos, conciliemos, cuidemos…
- Mantenemos un programa de Reposabilidad Social Corporativa con programas para la inserción laboral de jóvenes a la búsqueda de su primer trabajo, con programas de formación y empleo.
- Fomentamos todo lo posible la conciliación entre el trabajo y la vida en familia de toda la plantilla de la Perla. Por ello, entre otras acciones, hemos creado un Protocolo de Desconexión Digital.
- Cuidamos de nuestro entorno, manteniendo una exigente práctica de separación de residuos para su reciclaje y bajo impacto medio ambiental, con una reducción de elementos desechables, papel y un uso responsable del agua en todos nuestros procesos.
- Implementamos políticas de ahorro energético y gran parte de la energía que usamos en la fabricación y conservación es de producción verde, a través de nuestra propia planta de energía solar.
- Colaboramos activamente con asociaciones solidarias, como la Asociación Española Contra el Cáncer o deportivas que fomenten el deporte base y el estilo de vida saludable.
- Capacitamos a nuestro equipo en RCP y uso del desfibrilador, disponible en planta, para asegurar una respuesta inmediata ante emergencias cardíacas.
- Estamos comprometidos con la Igualdad y la Diversidad LGTBI. Esto se materializa en la implementación de diversas iniciativas que promueven un entorno laboral más equitativo, nuestras Políticas de Igualdad:
-
- I Plan de Igualdad. Contamos con un Plan de Igualdad firmado y registrado, que recoge medidas específicas para asegurar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.
- I Plan de Diversidad LGTBI. Hemos aprobado y desarrollado un plan orientado a promover la diversidad y a proteger los derechos del colectivo LGTBI dentro del entorno laboral.
- I Protocolo de prevención y actuación ante el acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género. Hemos aprobado Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo, una herramienta clave para garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de cualquier forma de acoso.
Todas estas acciones reflejan nuestro compromiso real y continuo con la igualdad, la diversidad y el respeto. En LA PERLA FOOD, construimos un presente más justo para un futuro más inclusivo.
-